「令和７年度第１回女性も男性も輝くTOKYO会議」に参加しました

令和7年6月23日（月）、東京都主催による「令和７年度第１回女性も男性も輝くTOKYO会議」がオンラインで開催されました。
本会議には、産業、医療、教育、地域など多様な分野から参加者が集い、活発な意見交換が行われました。都幼Pからも担当者が出席し、東京都における男女平等参画の推進に向けた施策や課題について学ぶ貴重な機会となりました。
中でも印象的だったのは、「女性の管理職が少ない」というテーマについてです。これまで、企業側の女性起用が進んでいないことが主な原因と考えていましたが、産業分野の参加者からは「女性自身が管理職を希望しないケースも少なくない」との意見がありました。その背景には、家事・育児・介護などを女性が担う割合の高さがあり、それが昇進や社会進出の妨げとなっている現状が見えてきました。将来、子どもたちが大人になる時代には、家事や育児、介護を男女の区別なく担うことが“あたりまえ”になる社会の実現を、心から願っています。

東京都のホームページから男女平等参画や、現在募集中の女性活躍推進大賞などの施策がご覧いただけます。
男女平等参画|東京都生活文化スポーツ局
 女性の活躍推進|男女平等参画|東京都生活文化スポーツ局